Ein Geschäftsführer fällt aus, ein Gesellschafter steigt aus, eine Schlüsselposition wird in der Krise frei — und die Lücke kostet jede Woche Geld und Vertrauen. Interimsmanagement besetzt die Position in Tagen statt Monaten.
Für die Dauer der Lücke, mit klarem Auftrag und definiertem Ende. Besonders in Verfahrenslagen, in denen Banken und Gerichte auf handlungsfähige Führung bestehen.
